Executive Presence auf C-Level-Ebene

Herausforderung
Die Erwartungen an die persönliche Wirksamkeit von Führungskräften, Vorständen und insbesondere CEOs sind in wenigen Jahren drastisch gestiegen.

Finanzvorstände zum Beispiel sollten früher nur verständlich ihre Zahlen präsentieren. Heute sollen sie: Zahlen in eine schlüssige Argumentation einbetten, positiv emotionalisieren, motivieren, Storytelling betreiben. Und was für CFOs gilt, das gilt für CEOs erst recht.  


Erfolg
Dr. Tasso Enzweiler coacht und trainiert Führungskräfte für den Ernstfall - für Situationen, die nicht unbedingt alltäglich sind. Authentisch zu bleiben auch in schwierigen Situationen, das will gelernt sein: sei es der Topmanager, der Vorstand eines internationalen Unternehmens werden soll, sei es die Tochter eines Familienunternehmers, die in die Geschäftsführung aufsteigt.

Selbstverständlich spielt für einen stimmigen C-Lebel-Auftritt, den Enzweiler seit zwei Jahrzehnten diskret mit seinem Team trainiert, die inhaltliche Kompetenz eine wesentliche Rolle. Folglich hat die argumentative Vorbereitung bis ins Detail für Enzweiler einen sehr hohen Stellenwert.

Dr. Tasso Enzweiler

Ich lege großen Wert auf ein partnerschaftliches und verlässliches Miteinander. Natürlich sind meine Mitarbeitenden in viele meiner Projekte durch Zuarbeiten eingebunden – aber ich achte sehr genau darauf, dass jeder Kunde für den überwiegenden Teil der Projektzeit exklusiv von mir betreut wird.
Tasso Enzweiler

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