Referenzen

Dietmar Reeh

Dietmar Reeh ist einer der Grandseigneurs des Interim-Managements im deutschsprachigen Raum. Extrem erfahren und vernetzt, sind seine Schwerpunkte Unternehmensrestrukturierungen und -transformationen.

Zuvor arbeitete der studierte Jurist bei der Dresdner Bank und der IKB Deutsche Industriekreditbank in leitenden Funktionen in den Bereichen Firmenkunden, Kredit und Restrukturierung.

Reeh ist Mitglied in verschiedenen Aufsichtsräten, Beiräten und Lenkungsausschüssen.
„Herr Dr. Enzweiler ist ein agiler, unternehmerisch denkender Manager. Persönlich integer und teamfähig, ist er mit hohem persönlichen Engagement stets  ziel- und leistungsorientiert. Als guter Netzwerker und mit einem breiten Netzwerk in die unterschiedlichen Industrie – und Wirtschaftsunternehmen, fällt ihm der Zugang zu den unterschiedlichen Personen und Institutionen leicht.“

Matthias Groß

Prof. Dr. Matthias Groß ist Informatik-Professor, Geschäftsführer und Inhaber der Insigma IT Engineering GmbH, eines stark wachsenden Software-Unternehmens aus Frechen bei Köln.
„Tasso Enzweiler hat eine bemerkenswert hohe Kompetenz bei den Themen Veränderungsmanagement, Business Coaching und Konfliktmanagement. Es hat sehr viel Spaß gemacht, mit ihm zu arbeiten – jederzeit greife ich bei ähnlichem Bedarf wieder auf seine professionelle Unterstützung zurück."

Christoph Volberg

Dr. Christoph Volberg ist ein erfahrener Facharzt für Innere Medizin und Rheumatologie in Neuss.
„Tasso Enzweiler ist nicht nur ein strategisch denkender Veränderungsexperte mit innovativen Methoden, sondern auch ein angenehmer und einfühlsamer Mensch. Ich kann die Zusammenarbeit mit ihm wärmstens empfehlen und würde ihn bei entsprechendem Bedarf jederzeit wieder beauftragen.“ 

Daniel Schleimer

Daniel Schleimer ist geschäftsführender Gesellschafter der Gülich Gruppe
„Dr. Tasso Enzweiler hat eine bewundernswerte Fähigkeit, komplexe Prozesse und Herausforderungen schnell zu verstehen. Durch Nachfragen und Denkansätze hat er mir für verschiedenste Themen den Weg geebnet, eigene Lösungsansätze zu finden und damit meine eigenen Führungsfähigkeiten auszubauen. Es ist eine Freude, mit ihm zu arbeiten!“

Christian Schniedermann

Christian Schniedermann ist Geschäftsführer des Piper Verlags, der mit Autoren wie Hannah Arendt, Ingeborg Bachmann, Hape Kerkeling, Sten Nadolny und Paul Watzlawick zu den führenden Buchverlagen im deutschsprachigen Raum zählt.
„Tasso Enzweiler verfügt über vielseitige Erfahrungen aus unterschiedlichsten Bereichen, um in neuen Projekten unmittelbar eine positive Wirkung erzielen zu können. Insbesondere besitzt er überzeugende Fähigkeiten als strategischer Denker und als Krisenmanager. Er hat die notwendige Sensibilität, um dem Gegenüber genau zuzuhören – und die Analysekraft und Durchsetzungsfähigkeit, um auf der Basis von diesen Informationen die richtigen Entscheidungen zu treffen.“

Ulrike Wieduwilt

Ulrike Wieduwilt ist Managing Partner von Russell Reynolds Associates in Singapur, eines der fünf größten Personalberatungsunternehmen weltweit, das sich auf Executive Search und Leadership Advisory spezialisiert hat und global rund 500 Berater beschäftigt.
"Tasso Enzweiler ist ein versierter Kommunikations- und Marketingexperte, der sich auf ein ebenso klares, strategisches Denken wie auf eine rasche, tatkräftige Umsetzung versteht. Aufgrund seines umfassenden Netzwerks und seiner wertvollen Erfahrung ist er äußerst kompetent in allen Fragen von strategischer Kommunikation, Marketing und Sales. Wir arbeiten sehr gerne mit ihm zusammen."

Ralf Maushake

Ralf Maushake, profilierter Mobility-Experte und nach verantwortlichen Stationen bei Ketchum Pleon, Linkfluence und Allego aktuell als Head of Communication bei der Compleo AG

„Dr. Enzweiler ist ein Manager mit hoher Umsatzenergie. Er hat einen Blick für relevante und kritische Unternehmensthemen und macht auf Grundlage seines außerordentlichen Wissens und der jahrelangen Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation praktikable und effiziente Lösungsvorschläge. Dabei geht er empathisch  und gleichzeitig direkt vor. Eine seiner wesentlichen Führungskompetenzen ist die Agilität. Er ist wertschätzend und transparent, lebt seine Werte und Ziele sehr klar; das wirkt motivierend und vertrauensschaffend. Seine dialogischen Kommunikationsfähigkeiten, speziell Zuhören, Feedbackgeben und Coaching, sind sehr gut. Ich kann die Zusammenarbeit mit ihm sehr empfehlen und wäre immer wieder aufs Neue dazu bereit."

Andreas Draguhn

Prof. Dr. Andreas Draguhn, Inhaber des Lehrstuhls für Physiologie und Direktor am Institut für Physiologie und Pathophysiologie des Universitätsklinikums Heidelberg

„Tasso Enzweiler bringt sich mit außerordentlichen analytischen Fähigkeiten und größtem persönlichen Engagement in die Beratungsarbeit ein. Er erfasst schnell und umfassend sowohl die sachlichen wie die persönlichen Aspekte komplexer Situationen. Seine breite Erfahrung und hohe kommunikative Kompetenz machen ihn zu einem idealen Ansprechpartner.“