Das Unternehmen und die Aufgabe
Ein Pilotprojekt mit einer Laufzeit von 12 Monaten hatte das Ziel, eine skalierbare Business Community für Interim Manager:innen und Freelancer:innen im D-A-CH-Raum aufzubauen. Ursprünglich als digitaler Interim Provider gestartet, bot das Projekt später rund 500 Mitgliedern exklusiven Content und Vorteilsangebote. Genutzte Instrumente waren z.B.:
01.
Newsfeed & Instant Messaging
02.
Project Exchange
03.
Closed Focus Groups
Das Projekt endete mit der erfolgreichen Fertigstellung eines Minimum Viable Products (MVP).
Maßnahmen und Erfolge
Als Initiator der Community verantwortete u. a. Dr. Tasso Enzweiler folgende Aufgaben:
- Aufbau eines Teams für Performance- und Content-Marketing, Events & Partnerships sowie für Business Development
- Organisation von Marketing Automation und Community Management auf Basis der Erkenntnisse künstlicher Intelligenz
- Gespräche mit Investoren und Führung eines 5-köpfigen Teams
- Aufbau einer Community-Marke und Mitgliedergewinnung durch PR-Campaigning und CRM
Ergebnisse
- Erfolgreiche Entwicklung eines MVP und Erbringung des Proof of Concept für eine digital skalierbare Community
- Erkenntnisse aus dem Projekt dienten als Grundlage für die Gründung einer neuen Digital-Community.
